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Message from the President

代表挨拶

みなさま、こんにちは。
株式会社さくら 代表取締役 湯浅 利昭です。
この度は弊社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たち株式会社さくらは、
快適に笑顔で暮らせる家づくり
手の届く価格での家づくり
ECO・エネルギーの新提案
を広めていくことを使命としています。
私は小さい頃から、
「大人になったら、【喜ばれる住宅】を建てる仕事がしたい!」
と想い続けてきました。
その為、大学の建築学科を卒業後、
都内の住宅会社・地元工務店で修行させていただき、39才で独立しました。
今はその夢が叶い、住宅会社として
施工棟数も1000棟を超える会社とならせていただきました。
これもひとえに、我々を信用して家を建ててくださったお客様のおかげです。
スタッフ一同、心より感謝申しあげます。
喜ばれる住宅には、安心で頑丈であること
誰でも建てられる価格であること
ECOで創造性のあること
という難しい問題もクリアしなくてはなりません。
私たちは、「良い家は高くて当然」という家づくりの常識と闘いながら
「手の届く価格で安心・快適に暮らせる家」
を広めて行きたいと思っています。
今までも、これからも、すべては、
お客様・その家族が人生というドラマの航路の最良の基地となるように、
又、お客様・その家族が満開の人生となるように祈っています。

代表取締役湯浅 利昭

COMPANY 会社概要

社名 株式会社さくら
金沢ギャラリー 〒920-0051 石川県金沢市二口町ニ95-1 
TEL 076-223-0505(代表) FAX 076-223-0510
野々市ギャラリー 〒921-8825 石川県野々市市三納2丁目145 
TEL 076-255-7654 FAX 076-255-7652
小松ギャラリー 〒924-0032 石川県小松市園町ニ61-1 
TEL 0761-24-2905 FAX 0761-24-2906
かほくギャラリー 〒929-1122 石川県かほく市七窪ハ20-4 
TEL 076-213-5205 FAX 076-213-5206
富山ギャラリー 〒939-8211 富山県富山市二口町5-9-1 
TEL 076-493-4166 FAX 076-493-4176
魚津ギャラリー 〒937-0805 富山県魚津市本江1430番地22 
TEL 0765-32-3655 FAX 0765-32-3665
大垣ギャラリー 〒503-0834 岐阜県大垣市犬ケ渕町10番地 
TEL 0584-71-8012 FAX 0584-71-8013
名古屋ギャラリー 〒464-0801 愛知県名古屋市千種区星ケ丘2丁目70 
TEL 052-753-5950 FAX 052- 753-5951
福知山ギャラリー 〒620-0062 京都府福知山市和久市町190 
TEL 0773-25-4447 FAX 0773-25-4448
メールアドレス info@sakura-inc.net
事業内容 注文住宅の設計・施工・アフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売
関連会社 (株)Rone・(株)ロハス
設立 平成5年4月(1993年)
従業員数 76名
役員 代表取締役 湯浅 利昭
専務取締役 平井 良彦
専務取締役 湯浅 哲明
常務取締役 谷口 光利
許可・登録番号 一般建設業許可 国土交通大臣(特-2)第24292号
一級建築士事務所登録 石川県知事登録第12697号
二級建築士事務所登録 富山県知事登録第(2)2092号
宅地建物取引業者許可国土交通大臣(4)第7489号
住宅金融公庫指定業務建築士事務所 公庫登録 第10170380号
高耐久性能保証制度登録店 登録番号 第10009270号

SDGs 株式会社さくらSDGs宣言

令和4年3月1日
代表取締役 湯浅 利昭

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

当社のSDGs達成に
向けた取組み

環境

カーボンニュートラル実現を目指し、
環境に配慮した住宅の開発に取組みます。
廃棄物の管理及び処理を適切に行います。

・低炭素住宅(ZEH住宅)の提案
・太陽光発電の導入推進
・蓄電池、V2Hの導入推進

事業運用体制

社会課題を解決する住宅の開発に取組みます。
CSR(企業の社会的責任)の考え方に基づき、
責任を持った対応を行います。

・住宅のIoT化に向けた商品開発
・ヒートショックを防止する健康住宅の提案
・定期点検(アフターメンテナンス)の実施

人権・労働

男女共に働きやすい勤務体制、活躍できる
職場づくりを推進します。
社員の自己成長をサポートします。

・休暇制度や時短勤務などの労働環境整備
・業務のDX化、効率化推進
・資格報奨制度、外部セミナー受講などの教育機会提供

社会貢献

地域コミュニティーとの触れ合いを大切にし、
地域社会への貢献と持続可能な社会の実現に貢献します。

・小学校、児童に対する課外活動実施
・地域ボランティア活動への参加
・現地出身者の積極採用